📌 📄 内容摘要:
Bella (@babyBella) 在 离职时公司不让休完年假 中发帖
一年5天（40H）年假，公司员工手册上说，年中离职多休的年休假，应扣除相应日工资。
意思就是，假如今年过去了60天，离职时可以休的年假就是：
60/365*40H=6.5H
如果年假休超过了6.5小时，就要扣除相应工资
这合法吗？？
乍一看貌似很有道理，你没干满一年的活凭什么休一年的假
可这是劳动法保障的打工人的权利
《职工带薪年休假条例》明确规定员工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受这一权益。
未休年假的补偿：单位应按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬
尝试用12333小程序申请劳动调解，这小程序不是卡就是崩 😅
家人们有遇到过类似问题的吗？是怎么解决的？
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