📌 📄 内容摘要:
Houyinx 在 分享关于解析招聘要求、优化简历的提示词 中发帖
推荐用R1，就是有时候会有时候添油加醋 :tieba_087:
请根据以下招聘描述（JD）提取关键信息，按以下维度分类：
1. *硬性门槛*
- 提取所有学历/证书/经验硬性要求（如“统招本科”“必须持CPA证书”）
→ 输出格式：【必须满足】清单
2. *核心能力*
- 识别高频动作动词（如“策划”“分析”“搭建”）
- 列出明确要求的工具/技能（如“熟练使用Python”“Figma设计”）
- 标记成果量化指标（如“用户增长30%”“DAU超10万”）
→ 输出格式：【核心能力】分类清单（技能类/工具类/指标类）
3. *业务目标*
- 推断岗位核心考核指标（如“提升留存率”“从0到1搭建体系”）
→ 输出格式：【业务聚焦】关键目标TOP3
4. *隐藏需求*
- 分析...
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