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温州程序员劝退师 (@Das) 在 龙虾热愈演愈烈,没想到在 AI 文里看到了亮点 中发帖

📌 📄 内容摘要: 温州程序员劝退师 (@Das) 在 龙虾热愈演愈烈,没想到在 AI 文里看到了亮点 中发帖 今天在朋友圈里看到有朋友转发了这篇文章,仔细一看通篇是 AI 文,没想到观点倒是挺犀利 [image] 我曾给许多身边的朋友介绍龙虾,他们问我为什么用不起来,这句话让我有些茅塞顿开。 为什么都是做管理的喜欢玩龙虾。 抛开个体 Agent 的能力强弱问题,龙虾首先带来的是极快的管理链路反馈。他们得到了事事有回应的快感。而且很多管理都是一线升上去的,在他们的眼里,他们玩龙虾和带一群新人没啥本质区别。 总结一下,可以列为: 极快的管理链路反馈 经验迁移 类 openclaw 之所以在管理层群体中流行,不是因为他们更懂 AI,而是因为 类 openclaw 满足了他们已有的工作心智模型——委派、督导、迭代。对他们来说,上手门槛极低。 而普通用户"用不起来",恰恰是因为他们没有这套"分配任务并检查结果"的习惯和直觉。
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