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拾雨 (@c519127) 在 35岁主管被公司用AI替岗，月薪从2.5万降至1.5万，协商不成被裁，法院判了 第一财经 2026年5月3日 20:03 上海 224人 在小说阅读器读本章 去阅读 在小说阅读器中沉浸阅读 中发帖
来源 | 央视新闻、中国新闻社
近日，浙江杭州市中院发布了一起AI替岗典型案例。
35岁的周先生在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管，负责对AI与用户交互所生成的答案进行把关。去年1月，公司提出要将他从主管调到普通运营岗位，原先2.5万元的月薪降为1.5万元。协商不成后，公司直接通知他解除劳动合同。直至周先生提起劳动仲裁，公司才告诉他具体原因，由于技术升级，他从事的质检工作AI就能完成，他被AI替岗了。
从劳动仲裁到法院一审、二审，均支持周先生诉求，认定公司构成违法解除劳动合同，并且需要向他支付26万余元的赔偿金。法院判定，公司以AI成本优势为由和劳动者解约，并不属于劳动合同无法履行的“客观情况发生重大变化”，现在的AI技术发展也还没有达到实质性替代劳动者岗位的程度。
在竞争激烈的互联网行业重新起步并不容易。周先生告诉记者，**自去年一月公司解除劳动合同至今，他还没能找到合适的新工...
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